En mai 2014, le 2e atelier régional sur l’harmonisation de la formation dans le cadre du programme RESAOLAB s’est tenu à Bamako, au Mali. Durant deux jours, les participants ont échangé leurs idées et examiné les moyens d’améliorer les programmes de formation initiale et continue en vue de développer les compétences des personnels de laboratoire. Le développement des ressources humaines constitue l’un des sept piliers de l’initiative RESAOLAB.

Les participants et les intervenants ont débattu du rôle d’un réseau de laboratoires face à une épidémie telle qu’Ebola en Guinée. Ils ont exploré de très nombreux aspects de la formation initiale et continue, tels que l’harmonisation des plans nationaux de formation, les programmes destinés à la formation des formateurs, les candidats à la formation, la validation de nouveaux modules, les partenaires de formation ainsi que la création d’un diplôme universitaire en biologie médicale appliquée (BAMS) dédié aux techniciens de laboratoire.

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